2024 Auteur: Leah Sherlock | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 05:35
Tout ce qui est plus ou moins complexe a sa propre structure. Qu'en est-il en pratique et comment cela se passe-t-il ? Quelles caractéristiques de la structure existent? Comment se forme-t-il ? Voici une liste incomplète des problèmes qui seront examinés dans le cadre de l'article.
Le concept d'organisation
D'abord, découvrons ce qu'est une organisation. C'est le nom donné à la structure spatio-temporelle de certains facteurs qui interagissent pour obtenir le maximum de résultats qualitatifs et quantitatifs dans les plus brefs délais et à moindre coût.
L'organisation rassemble des processus qui, sans elle, interagiraient de manière inefficace, voire inutile. Lorsqu'il y a organisation et structure, l'action se déroule dans l'ordre préalablement planifié. Aussi, en fonction de certains changements externes, des mesures opérationnelles peuvent être prises pour modifier le processus en cours.
Structure organisationnelle
Qu'est-ce que la structure organisationnelle en pratique ? Il est nécessaire d'assurer l'exécution de fonctions spécifiques et/ou générales. Dans le même temps, des mesures horizontales etliens verticaux, c'est-à-dire que les contrôles sont partagés.
Les premiers sont axés sur le soutien des processus en cours, ainsi que sur l'augmentation de l'effet des conditions spatiales et de production.
Les liens verticaux sont nécessaires pour déterminer le nombre de niveaux de contrôle afin de pouvoir utiliser les relations subordonnées et directives.
Ainsi, grâce à la structure organisationnelle, il est possible de réguler la répartition des tâches et des objectifs entre les différents départements et départements, en fonction de leur compétence à résoudre un certain nombre de problèmes, et l'interaction globale est améliorée.
Comment se forment les structures
Conventionnellement, ce processus peut être divisé en 3 étapes:
- Façonner la structure globale.
- Développement des principales unités (objets) et établissement de liens entre elles.
- Règlement du résultat.
Le processus de formation de la structure de tout objet/sujet est toujours d'une importance fondamentale. Le fait est qu'au cours de celui-ci, l'ensemble principal de caractéristiques et d'activités est déterminé.
Bien sûr, les aspects les plus importants du système sont définis en premier. Il s'agit notamment de l'organisation interne, du traitement de l'information et de la dotation en personnel. Ensuite, des objectifs sont définis qui doivent être atteints et des tâches qui doivent être résolues. En vertu de cela, les principales divisions de la structure sont développées et une connexion est établie entre elles. Et ce n'est qu'à la fin que la taille quantitative des caractéristiques est considérée.
Quand tout le mondeaspects sont traités, cela signifie qu'il existe déjà une structure prête à l'emploi. Qu'est-ce que ça donne en pratique ? Différentes personnes avec différents ensembles de capacités, de talents et de capacités se réunissent pour atteindre un objectif que personne ne pourrait atteindre seul dans un certain laps de temps. C'est un indicateur de l'efficacité de la structure. Si l'état des choses n'est pas comme ça, cela indique que le modèle n'a pas été construit avec succès.
La formation de la structure, bien sûr, n'est couverte maintenant que dans les termes les plus généraux. Mais en pratique, ce processus est beaucoup plus compliqué que la théorie.
Structure sociale
La structure sociale fait référence aux formes d'interconnexions et de relations entre divers éléments de la société qui sont devenues répétitives et stables. Grâce à elle, la vie est organisée et stable. Prenons l'université comme exemple.
Avec le début de l'automne, de nouveaux étudiants s'y mettent. Certaines personnes obtiennent leur diplôme chaque année. Malgré le fait que les étudiants changent constamment, l'université continue d'exister. Des exemples similaires peuvent être formulés à propos d'une famille, d'un groupe de rock, d'une société commerciale, d'une communauté religieuse, d'une nation - ce sont tous des représentants d'une structure sociale.
Comme vous pouvez le constater, il existe des relations constantes et ordonnées entre différents membres d'un certain groupe de personnes appartenant à différentes associations. Il s'agit d'une structure générale, mais nous examinerons des cas particuliers plus tard.
Structure logique
Sous la structure logique, on entend l'ordre d'un certainun tableau de données cohérent avec l'ensemble de critères d'évaluation formulés précédemment. Les mathématiques peuvent être citées comme une matière clairement structurée.
Il ne permet pas une interprétation ambiguë des données. Mais, selon les objectifs et le point de considération, la structure logique peut changer, et avec elle le résultat final. Par exemple, il y a deux personnes - l'une est propre et l'autre est sale. Lequel va prendre une douche ? Deux options logiques mutuellement exclusives sont:
- Une personne sale ira se laver. Le truc, c'est qu'il a besoin de se purifier.
- Une personne propre ira se laver. Il est nécessaire de maintenir l'état du corps.
Comme vous pouvez le voir, il y a une certaine conclusion logique ici, qui dépend de ce sur quoi notre structure est basée. Comme troisième option, nous pouvons proposer une situation où les deux indiqués s'uniront.
Structure de gestion
Il existe également une structure de gestion. Il est conçu pour accroître l'efficacité de tous les composants individuels d'une organisation particulière. Les structures de gestion doivent avoir accès à des informations complètes et véridiques afin d'avoir un effet bénéfique sur ceux qui leur obéissent.
Dans le corps humain, leur rôle est joué par le cerveau et le système nerveux. Dans les entreprises, il s'agit du conseil d'administration et de la direction. La structure d'une entreprise moderne est en constante amélioration (cela se voit dans l'évolution des organisations au cours des dernières décennies). Alors que les changementsplan qualitatif chez une personne (son cerveau et son système nerveux) sont moins perceptibles d'un point de vue physiologique.
Structure financière
Une structure financière est nécessaire pour rendre compte des fonds utilisés. Grâce à cela, le suivi des abus est possible, ainsi qu'un travail stable et confiant de diverses organisations.
Une bonne structure de fonds leur permet d'atteindre leur destinataire plus rapidement et entraîne automatiquement moins d'incidents divers dans les transactions. Et mieux il fonctionne, plus vous pouvez obtenir de résultats quantitatifs et qualitatifs.
Structures étatiques
Contrairement à ceux évoqués précédemment, la structure étatique est confrontée à la tâche d'assurer les activités de l'ensemble du pays et de sa population, ainsi que la régulation des relations internes et externes. Considérer tout plus en détail est très long, alors concentrons-nous sur l'exemple de l'université déjà mentionné plus tôt, et au sens large, découvrons quelle est la structure de l'éducation.
Le principal consommateur de ce type de service est l'étudiant. La sphère de l'éducation est créée pour former des spécialistes capables de soutenir le fonctionnement de l'État, c'est-à-dire qu'elle constitue une réserve de personnel. Pour rendre cela possible, les élèves sont encadrés par des professeurs. Ils sont guidés par les programmes créés par le ministère de l'Éducation. Mais certains aspects peuvent changer en eux,si les universités se sont vu déléguer certains pouvoirs (au niveau de l'administration, du décanat ou du département).
Grâce à cette flexibilité, il est possible de trouver des moyens d'améliorer l'enseignement dispensé par l'exemple d'établissements individuels afin d'améliorer l'ensemble du système (non seulement les universités, mais aussi les écoles) à l'avenir.
Structures commerciales
Les structures commerciales doivent assurer le déroulement optimal des processus de production nécessaires à la fabrication de biens et à la prestation de services. En général, dans le monde moderne, la structure commerciale est très importante. Qu'est-ce que cela apporte à l'organisation ?
Grâce à cela, vous pouvez créer une entreprise ou une société de manière à obtenir le plus grand effet avec le moins de dépenses. Mais cela nécessite une étude approfondie de nombreuses questions. De plus, dans ce cas, l'aspect qualitatif du capital humain, qui est utilisé au sein d'une organisation particulière, est d'une grande importance.
Structures à but non lucratif
Les structures à but non lucratif, en règle générale, ont devant elles des objectifs sociaux, qui sont affichés sur leur organisation. Leur particularité est la flexibilité, ainsi que la participation volontaire.
Le soutien au travail de l'organisation peut s'effectuer par les moyens des participants eux-mêmes (bénévoles de cette structure) ou de riches vertus. Dans le premier cas, on peut observer la manifestation d'une initiative citoyenne qui traite d'un problème précis ou atteint un but précis (apprendre aux enfants à apprécierécologie…). Dans la deuxième option, la vertu peut créer sa "propre" organisation qui travaillera dans une certaine direction (aider les pauvres, les familles nombreuses, etc.).
Structure du logiciel
Parlons maintenant de la structure du logiciel. Il est construit pour permettre au logiciel d'exécuter les fonctions qui lui sont assignées. Théoriquement, il y a toujours place à l'amélioration. La seule question est de savoir à quel point c'est nécessaire et si cela sera payant.
Lors de la création de programmes, des liens sont toujours établis entre les variables et leur appartenance à quelque chose de spécifique. Aussi, dans le cadre de la structure, il est nécessaire de préciser le niveau d'accès à celles-ci. Si une variable est utilisée dans une seule fonction, elle peut être écrite avec une portée locale. S'il est nécessaire au fonctionnement de plusieurs classes, voire même, il doit être déclaré public. Mais une telle étape rend potentiellement le programme plus vulnérable, donc la structure du programme dans ce cas devrait également avoir des mécanismes de protection qui ne permettront pas aux attaquants d'utiliser les lacunes.
Conseillé:
Couleur locale : concept et nuances de base
Les couleurs locales peuvent être utilisées lorsque vous travaillez avec des paysages. Ce style artistique inhabituel s'appelle la pointe. Le travail avec cette technique consiste à appliquer sur la toile uniquement les peintures qui ne peuvent pas être mélangées les unes aux autres. Ces peintures sont appliquées par petits mais fréquents coups de forme rectangulaire ou ronde
Technologies de l'information de base : concept, types et fonctions
Les technologies de l'information doivent être comprises comme un processus qui utilise un ensemble de méthodes et d'outils pour la collecte, le traitement et la transmission ultérieure de données afin d'obtenir des informations sur l'état d'un objet, d'un phénomène ou d'un processus avec des caractéristiques qualitatives fondamentalement nouvelles
Personnage de scène : concept, formation d'image, sélection de costumes, travail avec des acteurs et concept de rôle
Le jeu d'acteur est une science très subtile. Le talent est donné aux unités, et il est possible de le montrer (et au spectateur - de le considérer) uniquement sur scène. Si un artiste joue en temps réel, et non devant la caméra, si à ce moment le spectateur retient son souffle, il ne peut pas s'arracher à la performance, alors il y a une étincelle, il y a du talent. Entre eux, les acteurs l'appellent un peu différemment - une image de scène. Cela fait partie de la personnalité de l'artiste, de son incarnation théâtrale, mais ce n'est pas le caractère d'une personne ni son style de vie
Ornements byzantins, géorgiens et russes anciens et leurs significations. Ancien ornement russe, photo
L'ornement russe ancien est l'un des phénomènes les plus intéressants de la culture artistique mondiale. Au fil du temps, il a été modifié et complété. Malgré cela, l'ornement russe de tout âge est considéré comme l'un des plus intéressants. Dans notre article, vous trouverez des informations plus détaillées non seulement sur les anciens cliparts russes, mais également sur les ornements d'autres peuples
Unités phraséologiques des contes de fées : exemples et significations
L'article propose une classification des unités phraséologiques des contes de fées, considère des exemples et fournit des informations sur leur origine et leur signification. Un conte de fées est un mensonge, mais il y a un indice - comment les contes de fées ont enrichi la langue avec des dictons
