Tapez "Don Quichotte". Socionique

2024 Auteur: Leah Sherlock | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 05:35

Socionics est une doctrine psychologique basée sur la typologie de Jung et déclarant que toutes les personnes appartiennent à l'un des seize types mentaux, en fonction de la façon de penser, de la vision du monde et des relations avec les autres.

L'un de ces types est "Don Quichotte". Socionics lui donne la définition de "l'extraverti intuitif-logique", ou "chercheur". Les personnes de ce type ont tendance à s'emballer rapidement avec de nouvelles choses, à essayer par tous les moyens d'éviter l'ennui quotidien, à rechercher des activités intéressantes et rentables, de nouvelles opportunités pour elles-mêmes. Ils croient en l'inspiration et l'intuition.

Selon socionics, "Don Quichotte" connaît constamment une alternance de hauts et de bas émotionnels, ce qui le pousse soit à rechercher de nouvelles idées, soit le plonge dans un état de découragement, d'apathie et de passivité.

Le type "Don Quichotte" est décrit par les socionics comme une personne capable de convaincre, de persuader les autres de son point de vue. Il est docile quand il s'agit de la vie quotidienne et des bagatelles, car il considère ces domaines de la vie comme insignifiants. Le personnage créé à l'origine par Cervantès, Don Quichotte, était plus impliqué dans ses rêves et ses aspirations que dans sa routine quotidienne.

"Don Quichotte" n'attache pas beaucoup d'importance aux formalités et aux conventions, préfère la communication informelle directe. Si une telle personne a un ennemi, elle mènera avec lui un combat honnête et ouvert et ne dérogera jamais à ses principes moraux, comme un vrai Don Quichotte. Socionics estime que cette personne ne met pas d'obligations mutuelles entre elle et ses proches.

"Don Quichotte" a constamment besoin de bouleversements émotionnels et d'échanges. Il s'ennuie rapidement de la monotonie et commence à chercher de nouvelles sensations et activités - d'où les changements fréquents de domaine d'activité.

"Don Quichotte" ont des qualités de leadership et d'organisation prononcées, ils sont capables de prendre leurs responsabilités dans une situation critique, lorsque leur réflexion devient plus précise. A l'inverse, quand tout est calme, ils préfèrent laisser le leadership à quelqu'un d'autre, car ils n'aiment pas la concurrence et préfèrent l'éviter. De plus, ils ne fonctionneront jamais sans inspiration.

Les gens de Don Quichotte sont très fiers et même ambitieux, donc ils ne demanderont jamais d'aide aux autres. En règle générale, ils n'aiment pas les désaccords, ils s'efforcent de maintenir des relations pacifiques et tolérantes avec tout le monde. Ils croient que chaque personne a droit à une position de vie individuelle, mais ils sont prêts à défendre la leur avec beaucoup de zèle.

Dans leurs relations avec les gens, ils ne savent pas faire preuve de neutralité, ils montrent ouvertement des émotions positives et négatives par rapport à l'interlocuteur. Cetteun trait les amène souvent à être considérés comme trop impolis.

Ce sont les principales caractéristiques du type "Don Quichotte". Socionics est une science aux multiples facettes et vous permet d'identifier de nombreux traits de caractère cachés. Nous nous sommes arrêtés au plus important et à la démonstration éclatante de l'individualité de ces personnalités. Peut-être que cette caractéristique vous aidera à déterminer si vous êtes de ce type.